Questa responsabilità richiede non solo la conoscenza delle normative in materia, ma anche l'adozione di misure preventive e la formazione del personale. In particolare, il Datore di Lavoro deve nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il quale sarà incaricato di coordinare le attività di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. Per diventare RSPP è necessario frequentare un corso specifico e ottenere un attestato valido riconosciuto dalle autorità competenti. Elementi distintivi del programma formativo del corso di Formazione per Lavoratori












































































